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为进一步规范职业中介、劳务派遣等劳务中介活动，打击和整治违法违规行为，净化人力资源市场环境，切实维护劳动者和用人单位合法权益，元阳县人社局在全县大力开展劳务中介专项整治行动。 强化组织领导，构建人力资源市场秩序管理机制。为确保专项动取得实效，加强对这次专项行动的组织领导，元阳县人社局成立全县劳务中介专项整治行动工作领导小组，制定具体行动方案，明确职责、细化分工，统一领导，统一部署，加强对整治行动的领导力控制力，确保各项措施能够落到实处。同时，结合元阳实际，召开专题会议，对相关科室的工作人员的具体任务进行了安排布置，确保按方案开展，传导工作压力，压实工作责任。 强化宣传指导，营造良好氛围。各检查小组充分利用巡查检查的时机，就《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》《劳务派遣行政许可实施办法》等法律法规及政策向劳务中介机构、用工密集单位等进行宣传，并将“12333” 作为举报投诉电话进行了对外公布，指导和督促企业依法规范用工行为，通过点面结合宣传，进一步强化了用人单位依法用工的法律意识，增强了广大求职者的防范意识和依法维权意识，扩大了普法工作的宣传面。此次工作，共对7家劳务中介机构进行了法律宣传，张贴宣传海报32张，发放宣传资料280余份。 强化执法检查，规范用工行为。专项行动领导小组发挥基层劳动保障工作机构作用，组织人员对工商业密集区、流动人口聚集地和自发形成的人力资源交易场所进行了排查和检查。一是对全县范围内的中介机构进行了排査检查。二是对已取得人力资源服务许可证的劳务中介机构机构进行了业务指导。规范建立健全了劳务中介机构守法诚信档案；规范其人事档案管理服务工作；在劳务中介活动中不允许介绍童工就业、提供虚假就业信息、扣押劳动者居民身份证和其他证件、非法向劳动者收取财物、以职业介绍为名牟取不正当利益、超出核准业务范围擅自从事培训业务和保管流动人员人事档案等违法行为进行了政策宣传。三是对用人单位招工行为进行了规范，告知劳务中介机构及用人单位不得提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；不得以担保或者其他名义向劳动者收取财物、以招用人员为名牟取不正当利益或者招用童工。此次专项检査，共检查劳务中介机构7家，未发现“黑中介”和以劳务中介为名坑蒙拐骗求职者财务、拐卖妇女或未成年人等违法犯罪行为，也未发现使用童工等非法用工案件。 下一步，元阳县人社局将进一步加强监管，落实职能职责，对劳务中介结构进行全覆盖式监管，防止出现各类非法用工行为，进一步保障好劳动者的合法权益，构建新型和谐的劳动关系，为全县社会稳定提供坚实力量。来源：元阳县人社局 陈权、戴子栋
编辑：卢梦妮
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