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县人社局多举措开展保障女职工权益工作

      为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,开展党史学习教育,用实际行动践行党的初心使命,将党史学习教育学习成果转化为实际工作成效,切实解决人民群众、企业反映的问题.近日,县人社局多措并举,积极开展保障女职工权益工作。


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      强化领导,健全机制。县人力资源和社会保障局、县卫生健康局、县医疗保障局、县总工会等部门高度重视专项执法行动,成立了由人社局副局长为组长,卫生健康局、医疗保障局、总工会相关人员为成员的专项执法行动领导小组,把保障女职工权益作为一项常态工作,摆上重要位置,并制定专项行动实施方案,抽调精干执法力量,按照分工和时间节点推进落实。 


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      搞好宣传,营造氛围。发放《劳动法》《劳动合同法》《女职工劳动保护特别规定》等宣传材料,普及相关法律法规,提高用人单位依法保障女职工劳动权益的自觉性,增强女职工的维权意识,营造良好用工氛围,构建和谐劳动关系。 


      全面检查,摸清底数。为全面掌握辖区内女职工维权数量及涉及领域的实际情况,由人社局牵头,组织开展专项执法检查行动,此次专项执法检查围绕劳动合同备案、劳务派遣、女职工权益等9项内容,做到了责任到人,确保了检查内容逐条得到了落实。 


      加强监管,依法惩治。聚焦女职工产假、哺乳时间等权益问题,畅通举报投诉渠道,依法履行监管职责,排查化解突出矛盾。 


      据悉,此次检查,共出动执法人员50人次,检查商业服务业、金融业等企业25家,涉及女职工181人,检查出未签订劳动合同1件,责令改正、进行劳动合同补签1件,发放宣传材料60余份。


作者:元阳县人社局 陈权

编辑:许生菲

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元阳县人社局

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