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党史学习教育开展以来，元阳县人社局作为民生部门和窗口单位，始终高扬“人社服务为人民”的鲜明旗帜，提高政治站位，找准部门定位，坚持将优化服务民生工作贯穿党史学习教育全过程，坚持边学边改、边查边改，着力在知民情、解民忧、纾民怨上下功夫求实效。 聚焦主责主业，身入群众知民情。元阳县人社局始终坚持讲政治、顾大局、敢担当，紧紧围绕县委县政府决策部署，局领导班子坚持“一线工作法”，深入各乡镇，与一线干部和贫困群众诚心诚意交朋友、拉家常，详细了解各项就业、养老等政策措施的落实情况和实际效果，研究分析群众反映的现实困难和矛盾问题，了解第一手信息，掌握第一手资料，解决第一线难题，汇总第一线意见，拟定了一系列有针对性的政策措施，为做好脱贫攻坚成果与乡村振兴相衔接奠定了坚实的群众基础。 围绕难点痛点，心入群众解民忧。作为民生部门，县人社局始终坚持把解决群众的揪心事、烦心事、操心事作为开展党史学习教育的出发点和落脚点，千方百计破解群众关心关注的难点痛点问题。全局通过广泛的征求意见和调查研究，收集整理群众群众急需急忧急盼的问题，集思广益提出解决问题的措施办法。 倾听民心民声，情入群众纾民怨。作为窗口单位，县人社局除了服务好群众，还及时帮助群众解答在政策执行上的疑问。 民之所怨，政之所忧。一些矛盾问题的解决，特别是历史遗留问题或是顶层设计问题，不可能一蹴而就、一朝一夕就解决，需要一定的时间空间或政策条件。 县人社局始终坚持把做好信访工作作为抓实党史学习教育的具体行动，通过“一访一窗”走进群众，倾听民心民声，深入做好政策阐释、情绪疏导、矛盾化解等工作。一方面，变“上访”为“下访”。通过开展日常巡查、“清理整顿人力资源市场秩序专项行动、根治欠薪夏季行动”等专项执法检查，深入企业开展《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规宣传，对公司建立健全完善制度、用工情况、工作和休息时间进行了指导和检查。另一方面，让“窗口”连“心口”。突出上下联动为群众办实事，让广大群众共享科学发展成果。我局针对农民工讨薪的实际困难，注重上下联动，整合部门资源，每月开展一次根治欠薪集中联合接访，重点为基层办实事，着力提高服务群众能力。 截至目前，全县共检查用人单位57个，联合接访11次，接访13件28人，其中，接访的欠薪诉求1件涉及人数1人、涉及金额5.2万元，组织协调工程款及材料12件涉及人数27人、涉及金额20.45万元。
元阳县人社局以一系列务实为民的真行动赢得群众肯定认可的真信赖，让广大人民群众切身体会到既有力度更有温度的人社服务。
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