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7月20日，县人社局召开局党组扩大会议对干部“下沉一线、助企纾困、为民办事”实践行动会议。
会议指出，县人社局要以干部“下沉一线、助企纾困、为民办事”为主线，聚焦就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系、人社扶贫五大领域，带着问题、措施深入基层、深入群众，把办公室搬到稳岗就业一线、社会保障一线、人才引进一线、乡村振兴一线、营商环境一线，做到“身在”一线、“心到”一线，把群众满不满意、高不高兴、答不答应作为检验工作的标准，切实推动实践行动走深走实，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 会议要求，全体干部职工要认真学习《元阳县人力资源和社会保障局干部“下沉一线、助企纾困、为民办事”实践行动工作方案》，聚焦“坚决贯彻落实中央、省、州、县各项决策部署、开展助企纾困行动、开展上门服务保就业行动、开展社保服务“康乃馨”行动、开展助农增收暖心行动、开展困难群体结对帮扶行动、开展矛盾纠纷化解及风险隐患大排查行动、开展文明创建树新风行动”8项重点内容，主动认领工作任务，及时发现工作中的问题，形成问题清单，把“我为群众办实事”实践活动真正落实到具体行动。 会议强调，全局上下要全面落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府以及州委、州政府、县委、县政府工作要求，深入践行“三个工作法”，切实把深化实践行动转化为抓好贯彻落实、推动全县人社事业高质量跨越式发展的强大动力。要认真落实“双报到双服务双报告双考核”和基层走访要求，走到田间地头、走进农户，倾听来自群众的声音，拉近与群众的感情，用心用情精准服务群众，及时了解并帮助解决群众最关心的就业、养老、权益保障等问题，把问题解决在基层，把感情留在群众心中。要严实纪律作风，强化纪律意识和服务意识，转变工作作风，提高工作效率，杜绝反复走访不解决问题，只走访不办事等形式主义、官僚主义，坚决杜绝给基层增加负担。要把干部“下沉一线、助企纾困、为民办事”实践行动纳入主题党日、“三会一课”等学习内容，并将实践行动情况作为党支部书记抓基层党建述职评议综合考评内容，作为局领导班子成员民主生活会和党员干部组织生活会对照检查的重要内容。 会议还研究讨论了我局基本养老保险扩面增效挂钩联系“包保”工作机制方案。
来源：县人社局 可丽
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