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我县深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实云南省“基层党建创新提质年”工作部署会议精神，聚焦干部队伍建设、基层党组织建设和人才队伍建设，为全县经济社会发展提供坚强的组织保障和人才队伍支撑。
基层是党的执政之基、力量之源。基层党组织的组织力，直接关系党的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。元阳县不断创新基层党建工作方式方法，制作下发党支部规范化建设达标创建“一本清”1233本，把开展“三会一课”、支部主题党日、谈心谈话等活动与运用“党的组织生活”APP 、“云岭先锋”APP融合起来，推动基层党组织规范化建设。
元阳县委组织部副部长 周娴妤：目前，我们已经完成了累计达标创建省级不低于60%，州级不低于80%的创建要求。
元阳县坚持人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，注重基层“明白人、带头人”队伍的优化培养，选优配强党支部书记，实施以建制村为主体的“领头雁”工程，强化对党组织书记的考核研判和培养管理。
元阳县委组织部副部长 周娴妤：2018年、2019年分别两次对我们138个村（社区）干部进行了分析研判，并开展年度考核，每年发放400万左右的绩效补贴，同时选派170名左右的村组干部及后备力量参加省委组织的村干部能力素质提升行动计划。
元阳县呼山众创农业开发有限公司在党支部的引领下，紧紧围绕脱贫攻坚工作，积极推行“党组织+公司+合作社+基地+农户”等合作经济模式，不断拓宽党建促脱贫攻坚的路子。
呼山众创党支部书记 岳绍：在组织的领导下，公司以“（党组织）+公司+合作社+农户+龙头”的运营模式来做这件事，公司以后的发展还是想把整个哈尼梯田辐射带动起来，用两年到三年的时间，把哈尼梯田13万亩全覆盖。
做好老干部工作，是实现党的干部队伍新老交替，让党永远充满活力的重要保证。县委老干部局始终把关心照顾好老干部作为工作的出发点和落脚点，满怀真情地把老干部各项政策落到实处，并组织、引导好老干部利用自身优势发挥余热，继续为国家发展、社会进步贡献力量。
元阳县委老干部局党委书记 陈桂英：我们在今年内组织了我们全县的四百多个党员和两千余名老同志，为脱贫攻坚（开展）扶贫献爱心活动。（虽然）我们老同志退下来了，在我们县最需要的时候，大家都还是出一份力，献一份爱心。
元阳县关工委主任 李文香：虽然退休了，还是要永远保持共产党员的这个身份，继续在不同的角度、不同的身份，有一份力就发挥一份力。
黄茅岭乡戈它村委会头道桥党支部，在革除陋习、产业发展、富民增收等方面较好地发挥了支部引领作用，也在全乡树立起了“支部引领、党员带头”的标杆。
黄茅岭乡戈它村党总支书记 白平定：自从我们开展“感党恩、听党话、跟党走”以来，激发了老百姓的内生动力。我们戈它村2014年人均收入两千多元到2017年的人均收入达到了六千多元，我们戈它村到2017年全村已经脱贫出列。
一名党员，就是一面旗帜；一个支部，就是一座堡垒。近年来，元阳县牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，把做好新时代基层党建工作作为重大政治使命、政治责任，牢牢扛在肩上，切实抓出实效，以改革创新精神推动基层党建全面进步、全面过硬，不断开创元阳基层党建工作新局面。
记 者：杨柳青 申薇琦
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