为解决“一方水土养不好一方人”的难题，高质量完成易地搬迁任务，元阳县沙拉托乡采取“三强”措施，有效提升易地扶贫搬迁组织化程度，确保强新村“搬得出、稳得住、能致富”。
强引领，搬迁安置组织化。突出政治功能，强化引领搬得出。一是引领质量保障。实行“双点长”制，组建易地搬迁“战斗队”，坚持日常检查与全面排查相结合，扎实做好工程质量监督、安全隐患排查及设施功能完善等工作，尽最大努力满足群众生产生活需求。二是引领动员协调。强弄党支部整建制转移到强新党支部，推选新班子，选派乡党委组织委员为党建指导员，强化战斗堡垒。由党支部牵头成立搬迁理事会，支部书记任理事长，理事会与小组干部、党员队伍聚成合力，全程动员、全面协调，推进“五个带头”，即带头宣传政策、带头动员群众、带头反映诉求、带头化解问题、带头搬迁入住。三是引领示范带动。组织开展“易地搬迁党员先行”“搬新拆旧志愿服务”等支部主题党日，把主题党日变成学习日、战斗日。采取网格化动员模式，全村党员联系农户，形成支部书记带动党员，党员带动联系户，群众相互带动、村邻齐力搬迁的“燎原之势”。
强服务，乡村治理组织化。聚焦治理有效，强化服务稳得住。一是提高服务能力。在“硬件”上，整合各类资源，配套建设水电路网基础设施，新建600平米活动场地、70平米活动室、50平米舞台，完成“十有”配备工作，让群众有场所办事、有场地娱乐。均分房前空地变农户菜园，实现美丽乡村与生产自足两不误。在“软件”上，强化党支部组织力，实施“三个1工程”，即指派1名村干部挂村服务，培养“明白人、带头人”1人带领致富，发展35岁党员1名进行储备，保证工作活力。二是提升服务温度。设置就业创业服务窗口，提供劳务输出咨询、往返车费报销、务工补贴申请等业务，打通服务群众“最后一公里”。搬迁后，搬迁理事会转为村民理事会，负责制定村规、监督村务、管理村子、移风易俗。邀请村内退休教师、年长老者编撰“村史墙”，制作村子搬迁前后“照片墙”，赠送农户新家旧房“变化照”，以文字和照片记录村史、传承文化、留住乡愁，激励群众不忘党恩、跨越新生。三是确保服务成效。建机制，抓落地，探索实行“党支部+理事会+公益性岗位人员”治理模式，开发公益性岗位7个，形成党支部领头，村规民约管事，农户门前三包，公益性岗位人员划片包干，理事会监督评比，爱心超市激励的良好乡风。
强扶持，产业就业组织化。坚持扶贫扶志，强化扶持能致富。一是扶持教育培训强能力。依托党建脱贫“双推进”教育实训基地，结合“万民党员进党校”培训班，开展综合种养技术培训、易地搬迁劳动力职业技能培训150人次，提高群众劳动技能。开展“自强、诚信、感恩”主题宣讲活动，激发群众内生动力，坚定脱贫信心决心。二是扶持发展产业添动力。通过流转土地，调整产业结构，采取“党支部+合作社+农户”“种植大户+农户”模式，因地制宜发展香蕉、杉木树等产业，有效盘活土地资源。如，“明白人、带头人”李正明先行先试，带动村民在元绿二级路沿线发展香蕉400亩。三是扶持转移就业激活力。对有能力外出务工的，依托就业创业服务窗口，通过组织化推进、网络化摸底、流水化服务、精准化输出，实现转移就业。对无法外出务工的，利用乡村公益性岗位、生态护林员等岗位就地就近安置就业。目前，全村转移劳动力53户122人，其中建档立卡户33户71人；安置就业乡村公益性岗位7人、护林员5人，确保每户至少有2个劳动力就业。2019年，强新村实现整村脱贫，强新党支部被命名为州级“规范化建设示范党支部”。
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